Обязанности:
- разрабатывать текущие и перспективные планы по труду
- составлять статистические и оперативные отчеты, формировать сведения о выполнении планов по труду и заработной плате
- анализировать отчетные показатели по труду заработной плате
- осуществлять контроль правильного расходования фонда заработной платы
- осуществлять разработку проектов положений по оплате труда
- вести учет численности персонала
- составлять штатное расписание
- Требования:
- профильное высшее образование
- Условия:
- официальное оформление по Трудовому
...
5 сентября 2026
—
kovrov.zarplata.ru